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送“清凉”，暖“人心”。6月初，周宁施工局在浙江省部属企事业工会、公司工会的莅临指导下，率先开展“送清凉”活动，为奋战在一线的水电工人送上一份“清凉”，传递一声“平安”。

7月份，高温来袭，根据公司工会部署，水电分局机关及所属各项目工会都认真组织开展“送清凉”活动。分局工会主席李辉亲自为分局机关职工送上“清凉”饮品，并到密瓦项目部开展“送清凉”活动；长龙山施工局、夹岩项目、绩溪项目、河湾项目、大藤峡项目、余姚项目的工会主席也组织开展“送清凉”活动，做到身体力行。当一箱箱酸奶、一件件矿泉水发放到职工手上时，每个人的脸上都洋溢着喜悦，一句句“谢谢，辛苦啦！”更是让各位工会主席感到充实、满足。分局各分工会主席在此次活动中能真正走进职工干部中，并与大家进行亲切的交流谈心，体现了工会组织对职工们无微不至的关爱，在行动上踏实践行“工会主席”职责，从“挂在心上”确切落实到行动上。针对气温较高的项目，各分工会还为职工购买防暑降温药品，提供免费“绿豆汤”等，帮助职工消暑降温。

“送清凉”活动是“暖人心”之举措，分局工会不仅仅只停留于一件事情上，在今后的工作中，更会主动关心职工生活、工作中遇到的困难，想员工之所想，急员工之所急，筑垒起广大职工的坚强后盾，让他们把精力更好的投入到工作一线，为工程建设奉献自己的力量。

此次送清凉范围为分局全体在职职工333人次，发放“送清凉”饮料金额共计47300余元，送的是“清凉”，暖的是“人心”。