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一、2018年“流动红旗”榜单

2018年机关文明部室之“流动红旗”花落谁家？请看榜：上半年是：经营管理部、安全环保部、公司工会，下半年是：经营管理部、法律与风险管理部、公司工会，各位看官已经看出来了，下半年杀出了一匹黑马，“流动红旗”一不小心就从安全环保部流到了法律与风险管理部。

这个是实打实，坚持在一个标准下，公开公平公正评选出来的，是按照2018年新修订的《机关文明部室实施办法》实施的，按照工作绩效55%、劳动纪律15%、清洁卫生15%、宣传报道15%，四个小组组长分工负责，平时有检查，打分有依据，过程有监督，机关15个部门分成三个类别，每类优中选优产生出来的1个“流动红旗”部门。

二、文明部室之精髓

是精神文明“三创建”（文明单位、文明工程（项目、车间）、文明部室）之一的文明部室创建。

机关文明部室是机关各部门文明建设成果的重要标志，是公司授予的综合性荣誉称号，被命名部门是政治文明、物质文明和精神文明协调发展，综合素质、品牌形象的表率。

创建文明部室必须坚持高质量建设的方针，将公司品牌建设内化于日常工作中，各部室形成一种独有的十二局气质。  

文明部室须具备“八好”要求：内部管理好，服务态度好，工作质量好，团结协作好，廉洁从业好，坚持学习好，窗口形象好，品牌建设好。员工自觉做到“五个一”、“六个不”。即说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一次来访，干好每一项工作；不让领导布置的事情在我手中拖延，不让正在处理的业务在我手里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让公司的形象在我这里受到影响。员工工作严谨，行为规范，举止文明，言行得体，仪态大方，着装统一。外出公务、公司重要会议需着工装、仪态大方得体，时刻展现十二局精神；不影响工作情况下，积极参加公司型活动并力争优秀，充分展现十二局风采。

三、努力奔跑的“流动红旗”

2018年如白驹过隙，机关各部门都在努力奔跑，一年下来硕果累累。

过去的一年，有欢笑，有奋斗，也有不足，激励着我们更加坚定地前行，去加油，去改进！

2019年，我们将继续将“文明部室”创建活动进行到底，奔跑吧，“流动红旗”，奔跑吧，幸福的十二局人！

法律与风险管理部获得2018年下半年流动红旗

公司工会获得2018年下半年流动红旗和2018年度文明部室

经营管理部获得2018年下半年流动红旗和2018年度文明部室

安全环保部获得2018年度文明部室