温州瓯飞专供料场项目开采的洞头霓屿矿山是一座工程性矿山，向温州瓯飞围垦工程提供石料，保障其“填出一个温州来”的目标。自项目开工以来，受到温州各级政府部门，特别是属地洞头区政府的关注和监督。
作为一个矿山项目，职业健康管理工作是日常工程管理中重要一环。15年是项目职业健康管理工作对照法律法规、条例“补漏”的一年；16年是对照三项业务工作清单“查遗”的一年；17年是根据两年经验“反思改进”的一年。
自17年节后复工以来，职业健康管理工作有了以下几点改进：
一、提前意识
根据以往几年的复工后受检、工作开展情况来看，新年度的职业健康工作计划、资金投入计划制定发文时间应提前，在节前制定完毕并下文。若与公司、分局后续发布的文件要求不符的，重新修改再次发文。一方面，避免与节后复工突增的工作量冲突，将工作重心放在作业现场安全管理、新进场人员管理上；一方面，节后复工是安监、业主、监理重点检查阶段，应保证管理台账的完整性。
二、服务意识
项目部作为一个有着明确职责、权限和相互关系的人员及设施的集合，向业主提供履约服务，向政府部门提供配合服务，向现场作业人员提供组织、协调、支持服务。提供服务的最终目的是完成目标，使用的手段是解决问题。
今年，项目部着重加强了对施工班组意见收集和解决。比如，听取碎石班组意见，更换耳塞。以往发放的是3M的防噪声耳塞，降噪等级达标，但是佩戴效果不舒服。充分听取班组意见后，经比对和项目安全办员工亲身试验，重新发放新的佩戴舒适的耳塞。
图为新式耳塞
图为员工意见收集渠道，订阅号关注人数达到90余人
三、敏感意识
项目职业健康工作除了要贯彻相关法律法规、规章条例外，更要加强与属地安监部门的联系，密切关注相关文件通知。从17年节后复工，温州市安监局相关文件和职业健康管理工作受检情况来看，今年的监管力度较往年将增强，工作要求将会更高。
因此，项目部已提前委托第三方机构，将原本安排在8月份的职业病危害因素现场检测提前，现场采样已于4月15日结束。同时，项目部积极联系属地安监，将派人参加4月20日由温州安监局组织举行的“非煤矿山企业职业卫生培训班”。
图为第三方机构职业病危害因素现场检测
