2026年5月是全国第六个“民法典宣传月”。为深入贯彻落实中央宣传部、司法部、全国普法办工作部署及电建股份公司法治宣传教育工作要求，更好服务“十五五”良好开局，公司组织开展了“‘典’亮五月·与法同行”系列宣传活动，在全公司营造“学法典、懂法典、守法典、用法典”的浓厚氛围，以法治赋能企业高质量发展。

抓住“关键少数”，筑牢法治思想根基

公司各单位将领导干部作为法治建设的“关键少数”，通过案例研学等方式，推动领导干部深刻把握法治精神内核，切实提升诚信守法经营意识和依法治企能力。同时坚持学用结合，引导领导干部在重大经营决策中以身作则、以上率下，层层传导法治责任，将学习成果转化为防范化解风险、推动企业高质量发展的法治保障。

推进全域布阵，打造沉浸式法治场域

机电工程公司、施工科学研究院、数建公司等单位统筹线下宣传资源，制作民法典主题电子海报和展示架，在职工书屋、办公区域、食堂、运动场所等醒目位置张贴展示；同步利用电子屏滚动播放普法标语和宣传视频，让职工在办事、休闲之余“抬头可见、随处可学”，有效扩大法治宣传覆盖面。

坚持双向联动，点燃互动式学法热情

公司坚持线上线下并举并重，打通普法宣传“双通道”。公司法律合规与风险管理部在依法治企官网开设“以案释法”专栏，鼓励全体法律合规人员聚焦民法典、生态环境法典等法律法规，投稿热点案例进行线上解读；公司董事会办公室/办公室举办法典赠书仪式，引导干部职工在研读交流中汲取法治精神力量；华中公司/华中区域部推出法律合规知识问答，内容涵盖物权、合同、侵权责任等民法典分编内容及以健康权为基础的安全生产法相关知识，让职工在趣味互动中点燃学法热情。

聚焦差异需求，提供差异化法治服务

公司法律合规与风险管理部聚焦法律合规人员，结合数智化学习要求，组织全体法律人员观看“iCourt全国法律人AI应用大赛”，助力开拓数智法治视野。新能源公司聚焦经营投资人员，以“三个不准、八个严禁”为主题，制作“七彩”法律合规书签，将企业历史传承与合规理念融入方寸之间。南方公司/南方区域部聚焦项目一线管理人员，整理《函件的有效送达》课件，系统讲解送达技巧与注意事项，切实提升实务操作能力。华东公司/华东区域部聚焦用印管理人员，组织播放电建股份公司“虚章生事”法治微视频，以案示警、以案促改，强化印章合规意识。西部公司/西部区域部聚焦一线施工人员，结合现场作业场景开展法治合规大讲堂，引导一线员工将合规意识内化于心、外化于行。公司工程科技部、安全环保部等部门及拉哇项目部、牙根项目部等直管项目，也立足实际，围绕不同岗位群体的差异化需求，因地制宜开展了各具特色的法治服务活动。

奉法者强则企业强。2026年“民法典宣传月”虽已圆满收官，但法治建设的脚步永不停歇。公司将以此次活动为契机，持续深化法治宣传教育，推动法治精神融入日常、化为习惯，以法治之力护航企业行稳致远，为公司高质量发展提供坚实法治保障。