新能源公司党委、纪委坚决贯彻全面从严治党战略部署，紧扣党风廉政建设和反腐败工作重点任务，紧盯关键岗位、关键环节及节假日重要节点，把提醒谈话、纪律教育做在日常、抓在经常，深化廉洁文化建设，以“五个坚持”助力打响中国水电十二局具有特色辨识度的浙江味、纪检味、红船味“三味”“浙廉”文化品牌，积极营造风清气正的良好干事创业氛围。

一是坚持以“会”统揽，压实全面从严治党责任。第一时间召开党风廉政建设和反腐败工作大会，传达公司党委、纪委有关会议精神，全面总结2025年度工作成效及不足，认真部署2026年度重点任务，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，切实把纪律和规矩意识挺在前面，以“七个严实推进”为抓手，纵深推进全面从严治党，健全“大监督”体系，为新能源公司“十五五”良好开局持续保驾护航。

二是坚持以“警”明纪，筑牢拒腐防变思想防线。邀请公司纪委送教到基层，开展廉洁从业教育，深入宣贯党的二十届中央纪委五次全会精神，详细解读公司《职工违纪违规处罚规定》《失职渎职管理办法》等文件，通报违规违纪典型案例，用身边事教育身边人，深刻剖析案件问题根源，讲清纪律规矩、讲透危害后果，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实把警示教育成果转化为严守纪律、改进作风的行动自觉。

三是坚持以“谈”提醒，抓实关键岗位监督管理。新能源公司党委、纪委联合对所属全体项目经理开展集体廉洁提醒谈话，以“八个要求”传递责任意识、筑牢思想根基，督促认清反腐形势、强化自我约束、严守制度规矩、坚持严以用权。谈话坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，督促党员领导干部带头廉洁自律、依法履职，切实守住廉洁从业第一道关口。

四是坚持以“教”护航，强化重要节点纪律教育。紧盯春节等关键节点，向总部各部门及各项目经理扎实开展节前廉洁教育。深入贯彻落实中央八项规定精神，聚焦节日期间易发多发的“四风”问题、违规吃喝、收送礼品礼金等违纪行为，严明纪律红线、重申廉洁要求。通过节前敲警钟、发提醒、明禁令，组织观看廉洁微短剧等多种形式强化警示教育，引导党员干部职工时刻绷紧廉洁弦，自觉抵制歪风邪气，确保廉洁过节、文明过节、平安过节。

五是坚持以“廉”润心，厚植清廉企业文化根基。积极参与撰写公司政研论文，《中国水电十二局“浙廉”廉洁文化的建设与实践研究》荣获电建集团党建思想政治工作课题研究成果优秀奖。创新廉洁文化载体，精心打造“浙廉清源”廉洁文化子品牌，通过拍摄廉洁微视频、布置廉洁文化墙、发布“浙廉清源”廉洁季刊、设计制作清廉文创“四件套”（帆布袋、鼠标垫、廉洁台历、记事本）、开展廉洁作品征集活动等多种形式，将廉洁理念融入工作生活，实现以文化人、以廉润心，不断增强公司“浙廉”文化的辐射力、感召力和持久力，持续为公司发展注入“廉”动力。

下一步，新能源公司将始终坚持全面从严治党，坚持守正创新，持续加强“浙廉清源”廉洁文化建设，持续巩固拓展 “会、警、谈、教、廉”五维联动党风廉政建设工作成效，不断丰富教育形式、延伸监督触角、提升工作质效，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，努力将廉洁文化软实力转化为新能源业务市场竞争优势之一，不断为公司“十五五”良好开局以及提质增效贡献力量。