4月14日上午，公司反腐倡廉工作联席会暨党风廉政建设和反腐败工作专题会在公司总部召开。公司党委书记、副总经理沈益源主持会议，在杭的公司党委委员，机关各部门主要负责人，党群工作部、监察审计部等30余人参加了会议。
    公司纪委副书记、监察审计部主任许晖通报了国资委党委、中纪委驻国资委纪检组近期查处的中国铁物、中冶集团两起国有资产重大损失案件和电建股份2016年违纪违法案例。参会人员还观看了《央企领导人员违纪违法警示录》宣传片。会议要求，各部门要对照案件深刻反思、引以为戒，举一反三、警钟长鸣，紧盯物资采购、招标投标、财务管理、选人用人、境外经营等重点领域和关键环节，强化对权力的制约和监督。广大党员干部要提高党性修养、增强宗旨意识，坚守共产党人的价值观，自觉主动接受监督，永葆共产党人的政治本色。
    会议对公司总部2017年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解。各部门对落实2016年党风廉政建设和反腐败工作责任制情况进行了汇报，并结合部门工作提出了2017年党风廉政建设和反腐败工作计划。
    公司党委副书记、纪委书记、工会主席文林指出，要结合各部门业务加强党风廉政建设责任制的落实，领导干部要以身作则；要强化制度建设，织密制度之笼；要抓好对权力运行的监督和制约，防止权力“出轨”，各部门要承担起监督职能；要在监督执纪问责过程中抓好协同作战，以问题、效益为导向，严查存在的问题；要抓追责问责，强化整改落实，强化警示震慑效果。
公司党委书记、副总经理沈益源重申了今年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和工作目标，要求各部门要建立定期学习制度，实现部门员工反腐倡廉教育全覆盖，对本部门党风廉政建设和反腐败工作任务进行具体安排、认真落实。要严格制度执行，对在日常工作和各类检查中发现的违反公司管理制度的问题，不能当“老好人”，要及时指出来，提出整改要求，并进行通报。要运用好执纪监督的“四种形态”，让“红脸”、“出汗”成为常态，用正确方法、有效手段督促二级单位和项目部整改落实，防止或减少违纪违规事件的发生。要严格落实“一案双查”，各职能部门要全面履行好本部门的监督和管理责任。同时，各部门要认真梳理、识别廉洁风险点。一是要重点关注项目部层级的廉洁风险，对分包合同条款要严格把关，避免在分包合同中出现与党风廉政建设和反腐败工作不相容的条款，从合同上厘清项目部与分包方间的经济关系，认真落实党风廉政建设和反腐败的各项制度。二是对关键岗位和有资源配置权的人员，要强化廉洁教育，绷紧纪律规矩之弦，坚决贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。三是防范工程分包、设备物资采购方面的廉洁风险。工程分包、设备物资采购，要按“公司利益最大化、风险最小化”的原则，完善招标评标管理办法，按招标和集中采购制度规定，认真做好公司级权限范围的招标工作，对不按规定进行招标的行为发现一起、通报一起。各职能部门对二级单位的上报材料要认真审核把关，从源头上控制风险，要敢于坚持原则，严格按规办事，敢于对违规行为说不。