7月6日上午，为了进一步履行纪委监督责任，加强对“小金库”专项治理工作的监督检查，增强纪检监察人员的职业敏感和担当意识，公司纪委在金华基地召开“小金库”问题警示教育专题会。会议由公司纪委副书记、监察审计部主任许晖主持，金华基地片区二级单位的纪委书记、副书记、纪检监察员及组宣干事参加了专题会。
    会议首先重申私设“小金库”属于《中国共产党纪律处分条例》第二十九条规定的“其他违法行为”。强调公司近几年虽然开展了多次专项治理活动，但是个别同志仍然法律意识淡薄，侥幸心理作祟。会议列示了 “小金库”在国有企业的四大类表现形式：隐匿收入设立“小金库”、虚列支出设立“小金库”、转移资产设立“小金库”、其他形式设立“小金库”。其中利用销售商品收入、提供劳务收入等营业收入设立“小金库”；利用工程分包协作单位，通过虚假结算设立形成的“小金库”；利用资产处置、出租、使用收入设立“小金库”；虚列成本、费用设立“小金库”是建筑行业设立“小金库”最常用的几种手段。会议强调纪检监察干部要重点关注单位生产经营活动中上述关键点，做到监督到位，履职到位。
    会议通报了2015年电建股份公司各成员企业开展“小金库”自查自纠工作的9起案例和中纪委通报的20起“小金库”案列，警示教育大家重视和正视“小金库”问题；会议重点学习了电建股份公司纪委书记符岳岩提出的当前集团公司违纪违规问题的六个主要表现方面。一是工程项目分包不规范；二是设备物资采购和处置不规范；三是财务资金管理和费用报销不规范，个人借机谋取私利；四是违规从事营利性经营活动，损害党员干部形象；五是履职不当、失职渎职，造成损害国有资产权益和企业利益；六是高压态势下不收敛不收手，违反中央八项规定精神问题屡禁不止。
    会议解读了新修订的《中国电力建设集团（股份）有限公司党风廉政建设和反腐败工作责任制考核评价办法》的有关条款。重点就“三重一大”决策制度在二级单位的执行做了专题辅导，强调规范“三重一大”集体决策流程，指导会议记录人员做好会议记录、撰写会议纪要等。