CULTURE

企业理念

企业文化理念宣贯
时间:2019年1月30日 文字大小:【      

一、中国电建企业文化核心心价值理念

中国电建企业文化核心价值理念包括企业愿景、企业使命、企业精神、核心价值观、发展理念、战略定位、战略目标、战略方针、经营理念、员工行为理念等10个方面内容,是中国电建企业文化的核心和灵魂。

(一)企业愿景

建世界一流企业,创全球卓越品牌。

释义:致力建设成为世界一流企业,塑造具有卓越价值和受人尊敬的全球品牌。为此,我们坚持科技创新、精益运营、全球发展的高质量发展目标,聚焦主责主业,为社会创造价值,推动人类的可持续发展,实现世界的互联互通。

(二)企业使命

建设清洁能源,营造绿色环境,服务智慧城市。

释义:锚定“碳达峰碳中和”目标,积极承担资源与环境的可持续发展责任,推动能源清洁低碳转型,服务美丽中国建设,打造绿色韧性、智慧宜居的现代城市,引领建筑行业绿色发展和技术创新。

(三)企业精神

自强不息,勇于超越。

释义:“天行健,君子以自强不息”。中国电建坚持与时俱进、开拓创新,以强烈的事业心和责任感,继承和发扬“五个特别”的优良传统,以刚毅坚韧的性格,永往直前的气魄,敢为人先、超越自我,不断向更高标准、更高目标迈进。

(四)核心价值观

责任,创新,诚信,共赢。

释义:责任是兴企之基。坚持依法经营,提高产品质量和服务水平,为社会承担责任,为企业创造效益,为员工谋求幸福,实现企业高质量发展。创新是发展之路。坚持解放思想、转变观念,实现体制机制创新、技术创新、管理创新以及人才创新,不断提升企业核心竞争力。诚信是立企之本。坚持在生产经营及服务活动中认真履约,立诚守信,有诺必践,言真行实,树立企业良好形象。共赢是经营之道。自觉维护国家、社会、客户、股东、员工等相关方利益,实现互利互惠、和谐发展、共同繁荣。

(五)发展理念

创新,协调,绿色,开放,共享。

释义:从理念、责任、能力和行动四个层面完整、准确、全面贯彻新发展理念。坚持把创新作为改革发展的核心动力,把协调作为可持续发展的根本路径,把绿色作为产业布局和技术进步的发展方向,把开放作为产业链供应链现代化与全球化经营的发展方式,把共享作为回报股东、社会和员工的责任使命。

(六)战略定位

全球清洁低碳能源、水资源与环境建设领域的引领者,全球基础设施互联互通的骨干力量,服务“一带一路”建设的龙头企业,为海内外客户提供全产业链集成、整体解决方案服务的工程建设投资发展商。

释义:把服务国家战略作为公司的战略基点,把创建世界一流作为公司的战略愿景。为此,我们突出全球化经营和多商并举的战略定位,立足新发展阶段,致力成为服务新发展格局、推动国内国际双循环互促的践行者与排头兵。我们坚持全球化经营,力求在清洁低碳能源、水资源与环境等领域成为全球引领者,在基础设施互联互通领域成为全球参与者,在推动共建“一带一路”中成为高质量发展的市场主体和龙头企业。我们发挥横向跨越大土木工程,纵向覆盖工程建设全过程的产业链优势和一体化服务能力,重点发展EPC总承包与投建营一体化双业务模式,坚持工程承包商、投资发展商、国际咨询商和装备提供商多商并举模式,创新性地提供全产业链集成、整体解决方案服务,为海内外客户提供超越期望的价值创造与顾客体验。

(七)战略目标

集团公司战略目标:致力成为具有全球竞争力的质量效益型世界一流综合性建设投资集团。

股份公司战略目标:致力成为具有全球竞争力的质量效益型世界一流综合性建设企业。

释义:公司综合实力、科技水平、全球竞争力大幅跃升,产业转型升级效果显著,可持续发展能力大幅增强,质量效益水平迈上新台阶;拥有一批全球领先的原创关键核心技术,形成清洁低碳能源、水资源与环境领域的战略科技力量,数字化水平和规划设计水平全球领先,“数字电建”和“智慧电建”的品牌深入人心;实现公司治理和企业管理现代化,建成世界一流的战略管理、运营管理和风险管理体系;参与国际标准制定能力大幅提升,在全球产业链供应链中具备较强话语权和掌控力;全球化发展目标基本实现,国际竞争形成新优势;员工获得感、荣誉感、幸福感与企业发展水平同步提升。

(八)战略方针

瞄准世界一流目标,统筹国内国际两大市场,集成投建营三大环节,聚焦“水、能、砂、城、数”五大领域,强化七大能力建设,推进八大战略行动。

释义:以建设成为具有全球竞争力的世界一流企业为战略目标,发挥并不断增强全产业链一体化优势,深度融入国家加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,统筹发展国内国际两大市场。聚焦“水、能、砂、城、数”五大领域,集成投建营,坚持投建营一体化与EPC总承包双轮驱动,进一步做强水、做优能、做大砂、做精城、做专数。通过建设原创技术策源地、打造现代产业链链长、培育“专精特新”冠军企业,成为优势领域的全球引领者和龙头企业,推动工程建设行业技术变革和绿色发展。强化能力建设,提升全面创新、市场拓展、优质履约、精益管理、资源整合、资产经营、风险管控等七大能力,全方位提升价值创造和质量效益水平。系统推进党的建设、科技创新、深化改革、管理提升、国际发展、人才强企、廉洁从业、数字化转型八大战略行动,更好服务国家战略,全面推动高质量发展,实现更大作为、发挥更大作用、作出更大贡献。

(九)经营理念

诚实守诺,变革创新,科技领先,合作共赢。

释义:诚实守诺是企业处理内外部关系的道德要求。中国电建对国家、对社会、对客户、对员工信守承诺,言行一致、表里如一。变革创新是企业高质量发展的动力源泉。中国电建努力转变发展方式,持续创新商业模式、服务模式、管控模式和激励模式,不断激发企业创造活力。科技领先是企业核心竞争力的本质内涵。中国电建坚持科技强企,追求技术进步,用领先技术引领发展、服务客户、创造效益、赢得市场。合作共赢是企业经营管理的价值标准。中国电建重视相关方利益,在战略协同与合作中创造价值,在互惠互利中追求共同发展与进步。

(十)员工行为理念

忠诚尽责,规范守纪,团结包容,文明友善,开拓进取,拼搏奉献。

释义:忠诚尽责是中国电建人的职业品格。对企业忠诚,对工作尽责,敬岗爱业,恪尽职守,有强烈的责任感和使命感。规范守纪是中国电建人的职业素养。遵纪守法,规范行为,守制度、守规矩、守标准、守流程,杜绝随心、随意、随性。团结包容是中国电建人的团队意识。以共同的事业为纽带,以共同目标为引领,相互理解、相互尊重,识大体、顾大局,严于律己、宽于待人,团结协作、凝聚和谐。文明友善是中国电建人的人文情怀。谦虚谨慎、礼貌待人,胸襟宽阔、与人为善,以人为本、奉献爱心,自觉践行社会主义核心价值观。开拓进取是中国电建人的职业精神。不畏艰难、积极求索,在不断创新中奋进,在不断变革中发展,勇于走在时代和发展前列。拼搏奉献是中国电建人的职业态度。不畏艰险、不怕困难,有拼劲、善博弈,对事业忘我追求,对企业、对社会无私奉献。


二、中国水电十二局企业文化理念体系

(一)战略框架:“12678”战略框架,即“瞄准现代化一流战略目标,统筹国内国际两大市场,聚焦堆石坝及抽水蓄能电站、水、能、城、砂、国际工程六大领域,强化七大能力建设,推进八大战略行动”。

释义:中国水电十二局瞄准“建设成为产业多元化、管理数字化、经营国际化的现代化一流企业”战略目标,统筹发展国内国际两大市场,聚焦堆石坝及抽水蓄能电站、水、能、城、砂、国际工程六大领域,持续提升市场拓展、优质履约、精益管理、科技创新、资源整合、资产经营、风险管控七大能力,系统推进党建引领、转型升级、创新驱动、改革攻坚、数字融合、管理提升、合规经营、人才强企八大战略行动,积极服务国家战略和集团战略,全面推动高质量发展,在“十四五”时期实现更大作为、发挥更大作用、作出更大贡献。

(二)战略目标:建设产业多元化、管理数字化、经营国际化的现代化一流企业

释义:中国水电十二局深度融入中国电建发展战略,全面服从和衔接、分解和落实中国电建“十四五”规划,对照中国电建“三个一批”(加快培育一批综合型龙头企业、一批创新型冠军企业、一批专业型骨干企业)战略布局,找准自身定位,着力打造成为掌握关键核心技术、具有科技创新领军作用、“专精特新”行业地位、高质量高绩效发展特征的创新型冠军企业,深入推进产业多元化、管理数字化、经营国际化“三大转型升级”,奋力谱写建设现代化一流企业壮丽篇章。

(三)战略定位:堆石坝及抽水蓄能电站建设领域的领先者;水资源与生态环境、电力与新能源、基础设施与新型城镇化建设领域和绿色砂石建材领域的主要竞争者;国际工程领域的重要建设者

释义:中国水电十二局立足大土木、大建筑,按照“主业突出、优势多元”原则,在核心能力覆盖范围内构建多元化、抗风险、可持续的业务组合,深入推进由水利水电为主向水利水电与非水电基础设施兼顾、由单一施工为主向投建营一体化的转型升级,加快构建产业多元化发展格局;做精堆石坝及抽水蓄能电站业务,做优电力与新能源业务,做大基础设施与新型城镇化业务,做好绿色砂石业务,推动“水能城砂”融合发展,培育战略性新兴业务,做稳做优国际业务。中国水电十二局紧跟中国电建“三步走”全球发展战略,加快建设现代化一流企业,为助推中国电建建设成为具有全球竞争力的世界一流企业、促进经济社会持续健康发展作出更大贡献。

(四)发展理念:创新,协调,绿色,开放,共享。

释义:全面贯彻落实新发展理念,坚持把创新发展作为各项事业的发展基点,把协调发展作为可持续发展的根本路径,把绿色发展作为公司产业的布局方向,把开放发展作为全球经营与国际合作的拓展方式,把共享发展作为回报社会和员工的责任使命。

(五)经营理念:以品牌赢得市场  用真诚回报顾客。

释义:企业要做强做大,必须有自己的核心竞争力,有自己的优势品牌,这样企业才能有强大的竞争力,才能在激烈的市场竞争中斩关夺隘。市场经济是信用经济,企业只有诚信经营,真心为客户着想,勇于担当,才能树立良好信誉,赢得更多客户的信任,从而赢得越来越大的市场。

(六)企业精神:诚信 担当 共赢 感恩

释义:诚信是立企之本。人无信不立,业无信不兴。十二局人秉承“以真诚之心,行信义之事”处世之道,坚持诚信为本,遵循严格的诚信操守和准则;对客户诚信履约,严格执行合同,重执行守承诺,追求时效;对合作方信守承诺,有诺必践,言行一致,表里如一。担当是一种精神的传承。中国水电十二局起源于新安江水电站,新安江水电站是建国后我国自行设计、自制设备、自主建设的第一座大型水力发电站,它的建设成功体现了那个时代赋予十二局人的担当,十二局人用实际行动诠释了这份担当精神内涵,一代又一代十二局人薪火相传,最终凝结成“艰苦创业、团结拼搏、求实创新”的新安江精神。时光流转至今,十二局人勇于担当的精神依然没有变。担当是一份责任。孔子曰:“士而怀居,不足以为士矣”,意思是说:如果一个人整天只想着自己,那么这个人就不可能成为真正的君子。对于十二局人来说其内涵是:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的旷达胸襟、海纳百川的责任感,体现的是十二局人对社会的责任感与担当使命。担当成就企业的未来。面对新发展格局,国家走出去战略,“一带一路”倡议,供给侧结构性改革等形势,水电施工类企业对标高质量发展的要求,未来的挑战严峻,任务艰巨,我们十二局人以一流担当精神,方能成就精彩的事业。共赢是兴企之道。十二局人对客户、对合作方求同存异,合作融合;以博大的胸怀,海纳百川,广结善缘,普惠各方;以高瞻远瞩的眼光,兼顾各方,互利共赢,共谋新篇。感恩是一种态度和姿态,作为企业要懂感恩,古有“投桃报李”之说,民间也有“滴水之恩,涌泉相报”的传承。我们感恩于国家提供良好的发展环境和公平竞争机制;我们感恩于时代赋予的发展机遇和挑战;我们感恩于合作伙伴一路行来,风雨同舟;我们感恩于员工默默奉献,不离不弃;我们感恩于竞争对手让我们锤炼成长,不断进步。

(六)员工行为理念:爱岗敬业  诚实守信  团结协作  遵章守法。

释义:爱岗敬业就是要热爱本职,钻研业务,追求卓越。即有强烈的事业心责任感,干一行、爱一行,钻一行,为公司改革发展稳定勇挑重担,乐于奉献;努力学习政治、业务和科学文化知识,熟练掌握本职业务和工作技能,不断提高思想道德素质、专业技术素质和实际工作能力;有强烈的市场意识、竞争意识和创新意识,工作勤奋、尽职履职、勇于创新、精益求精,高标准高质量地完成自己承担的各项任务。诚实守信就是要诚信做人,公道办事,信守承诺。即以诚实守信为基本准则,说老实话,办老实事,做老实人,表里如一;工作求真务实,按原则和制度办事,言行一致,客观公正;在社会交往和工作联系中,守信用、讲信誉、重信义,认真履行合同、契约和社会服务承诺,珍重合作关系,互帮、互让、互惠、互利。团结协作就是要团结友善,紧密配合,同心同德。即同事之间和睦相处,一切以工作为重,互相帮助和支持,求同存异,不计较个人恩怨得失,努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围;具有集体主义和团队精神,正确处理开展竞争与团结协作的关系,单位部门之间紧密配合,不推诿扯皮,齐心协力干好工作;上下级相互尊重、支持和配合,共同创造性的完成目标任务,维护企业的整体利益和形象。遵章守法就是要奉公守法,严守规章,服从大局。即遵守国家法律法规,依法依规经营治企,自觉维护国家利益和正常的经济秩序,维护企业自身和客户的合法权益,维护社会和企业的稳定;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,听从上级指挥,令行禁止,雷厉风行,局部服从全局,个人服从整体;严格遵守企业各项规章制度,认真执行工作标准、岗位规范和作业规程,自觉遵守劳动纪律,不发生违章违纪违规行为,杜绝违章指挥和违章操作。

(七)廉洁文化理念:德正行直,慎始慎微。

释义:“德正行直”要求思想品德高尚、举止行为符合规范,具有良好形象。“德正”意为理想信念坚定、大公无私,能明辨是非、抵挡诱惑,在风浪考验面前无所畏惧;“行直”意为严格约束自己的操守和行为,言谈、行为端正。“慎始慎微”要求遵纪守法,谨慎行事,具有良好作风。“慎始”意为小心开始,第一次面对诱惑时就能保持警醒,做到心不动、手不伸,规矩行事。“慎微”意为认真重视和正确处理细小的事情,注重小节、不贪小利,警惕小毛病、小问题。

(八)安全文化理念:安全人人抓,幸福千万家。

释义:安全是企业发展之命脉,没有安全就谈不上企业的稳定发展,没有安全就谈不上职工的幸福生活。使每一个参加我们工程项目的建设者真正做到高高兴兴出门,平平安安回家,使每一个家庭成员都快快乐乐生活,这是我们狠抓安全的终极目标;抓好安全是以人为本和重视生命安全的基本要求,良好的安全生产局面要靠每一个员工来缔造和维护,只有把安全工作真正纳入到每个岗位的职责,并落实到每位员工的头上,实现全员齐抓共管,才能最大限度的杜绝安全事故的发生,才能使企业安全生产长治久安。

(九)质量文化理念: 追求卓越品质,铸造精品工程。

释义:“追求卓越品质,铸造精品工程”是十二局人对“工匠精神”的诠释,是对质量和品质的不懈追求。十二局人视质量为生命,始终坚持质量精益求精理念,通过先进设计、全面策划、科学管理和精心施工,依托科技创新和技术革新,不断追求卓越品质,谱写了一曲曲工程建设的华丽乐章,创造了一座座享誉业界的精品工程。

(十)法治文化理念:明法于心,守法于行。

释义:明法于心强调学法懂法,关键在于入脑入心;守法于行强调依法守法,关键在于知行合一。“明法”的目的是“守法”,“守法”的基础是“明法”。中国水电十二局通过开展普法教育工作,推动法治理念深植于企业,引导职工依法合规办事、企业合法合规经营,保障企业持续稳定健康发展。

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