职工文苑

现在的我既站在职业生涯的起点，也站在新职场的起跑线前，我深感未来的道路悠长。回顾这一段时间的培训虽时间不长，但给我带来的意义却绵长悠远，又让我从“心”（新）审视了“诚信、担当、共赢、感恩”这八个字。这里的从“心”既是在这次的培训中更加全面地认识到员工的责任、担当与使命，又是从心底对未来从事工程行业充满了向往和憧憬。

聆听了这几天的培训真可谓是干货满满、收获满满，让我从一开始入职以来的迷茫、不安、彷徨，到现在对前行的方向有了清晰的规划。内心十分有感触，因此此刻最想和大家分享的一句话就是：青春好年华，奋斗正当时，心有理想，沐光而行！

此外，我还有以下三个方面的培训体会：

第一，筑牢思想，坚定理想信念。

我们工作具有特殊性，不仅仅承载着公司使命和社会民生责任，更关乎国家基础设施的建设。因此，作为一名央企员工，我们要坚定理想信念，肩负起新时代的建设者和接班人的伟大使命，在以后的日常工作中，要坚守底线，时刻保持对职业的敬畏，严格要求自己不断完善自己，树立正确的世界观，人生观和价值观，始终把“诚信、担当、共赢、感恩”作为工作准则，让这八字成为我们职业生涯的指路明灯。

第二，实善务实，扎根实践。

要成为一名合格的水电十二局员工，需要具备很多要素。要有爱心，真诚关怀同事与团队，营造温暖互助的工作氛围；要有耐心，面对复杂工程难题时沉得住气，细致排查、稳步推进；要有细心，不放过任何一个施工细节，确保工程质量零瑕疵；要有公平心，在团队协作中一视同仁，以公正赢得信任；更要有责任心，把每个项目都当作自己的事业来对待，对安全、进度和质量负责到底。

除此之外，还要有专业的技术能力和持续学习的态度，紧跟行业前沿，提升业务水平；要有团队精神，懂得协作与沟通，在集体中发挥最大价值；更要有坚韧的意志，面对艰苦环境不言退，始终保持昂扬斗志。

第三，领导关怀如灯，照亮前行之路。

培训中领导的分享让我深刻体会到“没有爱就没有感恩”。热爱工作是对事业的根本态度，而领导对员工的关爱，会转化为员工对公司的忠诚与奉献，形成"亲其师，信其道"的良性循环。

在追寻光并努力成为光的时候，更要思考如何发散光，去点亮更多的微光，守护人生的熠熠生辉。正如吴正主任所言：“年轻或许是短板，却也是最佳优势——时间充足，可勤学多问；经验尚浅，更需虚心求教。”初入职场，我们或许每日面对琐碎"小事"，但将每一件小事做到极致，便是通往成功的基石。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。一位位前辈的倾囊相授与真挚的嘱托，让我更加坚定了前行的方向，所以新起点要迎着晨光加油干，莫对晚霞幻想。