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1月28日，公司组织召开2023年度总部各部门、所属各单位、各区域总部负责人述职、述廉会议,科学评价总部部门、所属各单位和各区域总部管理效能，进一步提升管理能力和效率，服务公司生产经营大局。公司党委副书记、总经理盛峰出席会议并作点评讲话，公司党委副书记、工会主席文林主持会议，公司在杭领导班子成员郭习葵、王现刚、赵云川、练新军、庄家琢、于凌云、李敬出席会议并担任评委。

盛峰总经理对此次述职述廉会议的召开给予高度评价，并对各述职述廉干部的个人表现进行了点评，给予肯定，指出不足。他指出，公司干部队伍是一支“忠诚、团结、奉献、担当”的队伍，各级领导干部能提高站位、顾全大局，主动作为、担当尽责，为公司实现高质量发展提供了坚实保障。

盛峰总经理就做好2024年工作提出四点要求。一是聚焦“国之大者”，旗帜鲜明讲政治。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，坚定不移贯彻落实集团公司党委和公司党委的各项决策部署和工作要求，确保落到实处、抓出实效，决不能层层变样、层层衰减；二是聚焦功能发挥，提升素质强本领。要练好内功、站稳脚跟，提升综合素质，提高管理能力，进一步把握新形势、打开新局面、闯出新路子；三是聚焦高效服务，持之以恒转作风。要做实调查研究，既要到工作开展好的单位、项目去总结经验，更要到困难较多、情况复杂的单位、项目去调研解决问题，提升服务水平、提高服务质量，加强统筹协调、强化沟通交流，全力服务好基层单位及项目；四是聚焦遵规守纪，廉洁自律守底线。强化制度意识、规矩意识、纪律意识，牢牢守住纪律的底线和红线，带头履行“一岗双责”，进一步转变工作作风，努力为职工群众办实事、办好事。

会上，公司高管、副三总师、总部机关党委书记、各部门、各区域总部、所属各单位负责人共计47人通过亮业绩、晒数据、讲措施、述廉洁、谈思路，充分达到了以述职述廉推动公司战略及工作目标落地、推动廉洁文化建设的目的和效果，明确了今后工作的努力方向。公司领导班子听取了汇报并对中层干部进行评议考核。

【责任编辑：韩佳福】