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3月6日，公司组织召开所属有关单位总部外迁工作专题推进会议，公司党委副书记、工会主席文林主持会议并讲话。

会上，所属有关单位分别汇报了外迁工作组织筹备、实施方案、工作进展、存在的困难问题及其应对举措、下一步工作安排等有关情况。会议围绕平稳有序推进所属单位外迁工作进行了讨论交流。

文林在总结讲话时强调，所属单位外迁是公司成立近七十年来的重大改革事项，是公司适应发展形势、推进战略转型和高质量发展的重要举措，各单位要高度重视、精心组织，重点做好以下八个方面工作：一要加强组织领导，压实主体责任，组建由主要领导担任组长的外迁工作领导小组及相应工作组，明确职责分工，保障外迁工作平稳有序推进。二要深入开展调研，细化实施方案，明确办公场所选址、人员安置计划、搬迁时间节点等具体事项，及时上报公司审批。三要坚持以人为本，做好员工情况摸底调查，全面排查、细致梳理，妥善解决好搬迁后员工办公、生活、子女上学等问题。四要严守制度规定，外迁选址、办公场所装修配置等各项工作均应按照规定标准执行，确保各项工作严谨规范。五要加强政企对接，主动融入属地管理，积极获取地方政府政策支持、构建属地市场营销网络，推进属地化发展。六要加强品牌宣传，按照统一规范的标准化设置办公场所标识标牌，根据实际情况布置相应的企业文化展示窗口，彰显公司品牌形象。七要统一员工思想，召开动员会议，宣贯外迁工作目的意义、目标计划和政策，营造理解、拥护改革的良好氛围。八要严守工作纪律，强化纪律规矩意识，有序做好相关资产、档案的转移和移交等各项工作，确保搬迁工作中不出现违规违纪现象。

公司总部有关部门和一公司、二公司、水生态公司、基础公司负责人及有关人员参加会议。