企业要闻

8月13日，浙江省总工会党组成员、副主席胡柯，省部属企事业工会副主席王谦一行到公司调研指导工作。公司党委副书记、总经理吴磊主持召开座谈会，党委副书记、工会主席文林作工会工作汇报。

胡柯充分肯定了水电十二局工会工作取得的成绩，她表示，水电十二局工会政治站位高、改革举措实、服务品牌亮，在产业工人队伍建设改革、“安康杯”安全监督和数智工会建设等方面形成了可复制、可推广的“十二局经验”。她强调，一要加快推进工会组织规范化整改，从组织体系健全和机构独立两个层面着力，因地制宜，因企制策推动基层工会组织规范化建设落实到位；二要纵深推进产业工人队伍建设改革，把“班组长‘三转’晋升机制”等成熟经验深化拓展，实现职工成长与企业高质量发展的双赢共促；三要积极探索人工智能赋能工会工作，催生更多创新场景，促进成果交流共享，让智慧工会的“数字引擎”迸发更强生机活力；四是主动适应新形势，聚焦“00后”会员的所思所盼，让服务更走心、互动更贴心，持续增强职工凝聚力、向心力；五要以更高站位提炼总结，多维拓宽宣传渠道，擦亮工会品牌特色，将工会好声音传得更远更响。

吴磊对浙江省总工会、省部属企事业工会长期以来给予水电十二局的关心和支持表示感谢，介绍了水电十二局改革发展、业务布局、人才结构、战略规划等情况。他表示，公司始终坚持以职工为中心的发展理念，与广大职工共享改革成果，持续提升职工幸福指数。下一步，公司将以更高标准、更实举措，推动工会工作与企业高质量发展同频共振，为打造“重要窗口”，奋力谱写中国式现代化浙江新篇章贡献水电十二局更大力量。

文林以“助力公司高质量发展、服务职工高品质生活”为主题，系统汇报了公司工会近年来聚焦“五大工程”，构建“五大工作体系”的总体思路，特别是在“构建抽蓄联盟”“星级班组长建设”“开发智慧工会系统”“安全监督进工地”“制定中高考陪同假”等方面的工作特色与亮点。

其间，胡柯一行参观了公司展览馆，深入了解公司的历史沿革、业务布局、发展现状、工程业绩和数字化建设成果等。

公司工会工作人员参加调研。

【责任编辑：周磊】