企业要闻

为进一步锻造高质量市场营销队伍，全面提升团队专业素养与实战攻坚能力。8月20日至22日，公司在杭举办2025年市场营销专题培训班。公司党委书记、董事长盛峰出席并授课。公司党委副书记、工会主席文林出席并讲话。

盛峰以《锚定战略 创新求变 数智赋能 产业筑链 ——奋力开拓“一主多元”高质量发展新格局》为主题授课，分析了内外部发展形势，再次明确了战略定位，对公司“十四五”战略规划收官之战的重点任务、“十五五”战略规划的前瞻思考与核心思路进行解读规划，明晰路径，并围绕巩固主责主业、发展多元业务、创新市场开发与项目管理模式、区域布局与客户管理、重构营销人员能力模型、强化队伍能力提升以及优化体制机制保障等多个方面展开了论述。

盛峰指出，提升市场营销团队的整体素养与核心竞争力已刻不容缓，这既是应对外部严峻挑战的必然选择，更是公司实现高质量发展的内在迫切需求。对每一位市场营销人员而言，持续提升营销能力不仅是职业基本要求，更是需要终身精进的必修课。此次专题培训，正是公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念，主动适应市场变革、强化核心竞争力的关键举措。

盛峰要求，一要统一思想，坚定信心，深刻理解公司战略，将个人发展融入公司大局；二要勇于担当，主动作为，管理层要带头开拓，营销一线要拿出魄力、抢占先机，把各项任务落到实处；三要持续学习，拥抱变革，不断提升自身能力，适应新形势、新要求；四要协同作战，形成合力，打破部门壁垒与层级壁垒，形成上下联动、左右协同的营销格局；五要坚守底线，合规经营，全面夯实风险防控体系建设，确保企业发展行稳致远。

文林在开班仪式上指出，市场营销是企业发展的核心驱动力，营销人员需要做到“五心五力”，即责任心、诚心、用心、恒心和细心；市场研判、项目策划、沟通公关、专业技术、合同谈判能力。他强调，一要捕捉需求、锤炼韧劲，融入专业能力，化客户信任为动力，实现自我超越，为公司构筑市场竞争力；二是要构建市场洞察、项目运作、客户沟通、技术支撑和商务谈判力；三是要拓宽视野、紧跟趋势、强化前瞻思考与系统谋划，提升营销科学性与实效性；四要认真学习、坚定信心、主动作为、攻坚克难，完成年度目标任务，为公司“十四五”收官、“十五五”开局及“倍增计划”实现奠定发展基础。

本次培训为期3天，邀请业内知名专家和资深人士授课。培训期间，学员们围绕市场热点问题激烈讨论，结合实例创新求解，学习氛围热烈而浓厚。课程内容涵盖业务趋势前瞻、市场营销策略、客户关系管理、项目投标技巧、合规风险管控等内容，兼具针对性与实用性。

此次培训既是应对市场新形势、新挑战，更是推动公司营销工作提质增效、实现高质量发展，有效提升了公司市场营销团队的营销能力和水平，为公司高质量发展注入强劲动力。

本次培训采取线上+线上形式培训，公司组织人事部、市场营销中心相关负责人，所属单位共120名学员参加培训班。