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8月25日，公司党委副书记、工会主席文林，党委委员、副总经理赵云川通过视频连线方式，对欧亚区域总部/欧亚公司、亚太区域总部/亚太公司海外职工开展“云端送清凉”慰问，为远在异国他乡的职工送去组织的关怀与夏日的清凉。

文林代表公司党委、公司工会向奋战在海外一线的干部职工表达了诚挚的慰问和衷心的感谢。他指出：自公司深化国际业务改革一年来，各海外区域总部/区域公司及全体海外干部职工支持拥护改革，锚定目标，激发潜能，取得了改革的阶段性成果，这与广大海外干部职工一年来的辛勤努力和默默奉献是分不开的。各级党群组织及总部相关职能部门务必要把对海外干部职工的关心关爱工作做细做实，建立健全海外职工心理辅导、回国休假交流谈话以及线上教育培训等关爱服务机制，当好海外职工的“娘家人、贴心人、暖心人”。他希望，各海外区域总部领导班子和广大职工要坚定信心、扛起责任，坚定落实“国际优先”战略，主动扛起国际业务发展重任，争取市场营销和项目履约新突破。各海外区域总部党组织要切实提高政治站位，发挥组织功能，严格落实海外党建工作原则，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断引领开创公司国际业务发展的新局面。

赵云川在讲话中勉励各海外区域总部和全体海外职工要结合公司品牌技术优势，因地制宜，科学研判，在传统市场、能源市场和新业务领域取得突破；要进一步加强团队建设，不断提升职工内驱力，自我加压，奋发图强，为公司发展再建新功；要积极主动沟通交流，凡在工作、学习、生活中遇到困惑问题的，要及时向组织反映，公司各级组织也一定会高度关注支持，力所能及帮助解决困难问题，为公司海外业务发展提供坚强保障。

活动中，分别听取了两个海外区域总部/区域公司的情况汇报，认真聆听了海外职工的心声，针对职工反映的普遍关心的问题和诉求，总部机关相关部门均一一作了详细解答。这次线上慰问不仅解决了实际问题，更让大家感受到了公司的重视与牵挂，将把这份关怀转化为工作动力，全力推进市场开拓和项目履约，让“娘家人”的温暖跨越山海，直达每一位海外职工心间。

公司党委工作部/党委宣传部/群众工作部、组织人事部、海外事业部负责人和部门相关人员参加慰问。