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2月3日，公司在杭州召开2026年工作会议暨第十四届四次职工代表大会、第十一届四次工会会员代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神和中央经济工作会议精神，认真落实股份公司工作会议部署要求，总结2025年工作和“十四五”成绩，分析研判当前形势任务，研究提出“十五五”工作总体思路，部署安排2026年和今后一段时期重点工作，强调要守正固本强根基，创新突破促转型，以实干实绩谱写“十五五”高质量发展新篇章。

公司党委书记、董事长肖军作题为《守正固本强根基创新突破促转型 以实干实绩谱写“十五五”高质量发展新篇章》的报告。公司党委副书记、总经理吴磊通报公司2025年度生产经营指标完成情况。公司党委副书记、工会主席文林主持会议，传达了集团公司工作会议精神，并作了工会工作报告。公司外部董事廖福流、贺鹏程、许宁、吕良彪，公司领导班子成员赵云川、练新军、庄家琢、于凌云、高争强、李敬、谢利平，公司咨询沈仲涛出席会议。

会议指出，2025年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央决策部署，坚决落实股份公司各项工作要求，落实公司党委、董事会各项决策，广大党员干部职工团结一致、齐心协力，忘我奋斗、攻坚克难，全面完成了全年各项目标任务，党的领导和党的建设取得新成果，深化改革取得新成效，生产经营再创历史新高。

会议明确了公司2026年总体工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实股份公司工作会议部署，以政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，聚焦做强做优做大，瞄准建设现代化一流企业，优化业务布局、提升经营质效、增强创新动能、激发改革活力、筑牢风险防线、加强党建保障，全面完成年度各项目标任务，实现质的有效提升和量的合理增长，形成公司高质量发展新格局。

肖军强调，“十五五”时期，公司上下要始终坚持和加强党的全面领导，牢记新时代央企职责使命，以推动高质量发展为主线，以培育壮大新质生产力为重点，以全面深化战略转型为抓手，以推进改革创新为动力，以企业文化建设为纽带，以全面从严治党为保障，统筹高质量发展和高水平安全，不断增强核心功能，提升核心竞争力，推动实现“经济运行更稳、产业布局更优、质量效益更高、底线红线更牢、政治生态更好、竞争实力更强”，加快建设现代化一流企业，切实发挥“三个作用”，争当“三个排头兵”，为助推集团公司建设世界一流企业，为中国式现代化建设贡献更大力量。

肖军要求，2026年，公司上下要重点做好六个方面的工作。一是强化战略引领，推动发展布局向远谋划；二是攻坚市场开拓，推动业务增长向优跃升；三是深化精益运营，推动价值创造向深挖掘；四是激发改革动能，推动内生动力向活迸发；五是筑牢风险防线，推动安全屏障向牢巩固；六是聚力党建融合，推动引领保障向实转化。他就做好岁末年初工作提出三点要求。一要守牢安全生产底线。全面排查治理安全隐患，完善应急预案，坚决防范事故发生。二要维护企业和谐稳定。高度重视信访维稳工作，深入排查化解矛盾，确保问题早发现、早处置。三要营造风清气正氛围。严格执行中央八项规定精神，加强廉洁教育，严查“四风”问题，确保节日期间不发生违规违纪行为。

吴磊全面通报公司2025年度主要生产经营指标与经济运行总体情况，涵盖市场营销、营业收入、利润、“两金”、其他经济指标等方面。他指出了2025 年度公司经营发展取得的成绩和存在的不足，分析了面临的机遇和挑战，强调了公司坚持稳中求进、提高效益效率的高质量发展方向。

文林就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要及时传达学习，第一时间采取多种形式传达学习贯彻公司2026年工作会议精神。二要全力抓好落实，确保全年各项工作落实落细、见行见效。三要统筹兼顾，抓好开年各项工作，确保“十五五”开好局、起好步。

与会代表审议通过了公司党委书记、董事长的工作报告，公司党委副书记、工会主席的工会工作报告，公司总会计师谢利平向大会所作的财务工作暨业务招待费使用情况报告、职工福利费预算报告，《公司2025年度内部审计工作报告》《公司第十四届三次职代会代表提案处理情况的报告》《公司2026年职工教育培训计划》《公司第十四届职工代表大会各专门工作委员会成员和集体合同平等协商代表调整建议名单》；审议确认了《公司职工违规违纪处罚规定》《公司企业年金方案实施细则》《公司职工补充医疗管理试行办法》《公司第十一届工会委员会“三委”委员、各专门委员会委员增（替）补后名单》。

会议表彰了2025年度先进集体和先进个人。公司主要领导与所属单位代表签订了2026年党风廉政建设和反腐败工作、安全生产、经营业绩三项责任书。

▲电建集团2025年度先进工作者

▲公司2025年度先进单位

▲公司2025年度劳动模范代表

会上，肖军代表公司领导班子进行了2025年度述职述廉并接受了民主测评，向大会作了2025年度董事会工作报告、干部选拔任用工作情况报告。表决通过了大会决议。

此次会议以“现场＋视频”方式召开。公司高级顾问、公司第十四届职工代表大会代表，总部中层副职及以上干部、专家和督察员，所属各单位（含国内市场营销区域总部、直管项目部）党、政主要负责人，党委副书记、纪委书记、工会主席、团组织负责人等在主会场参会；在视频分会场参会的正式和列席代表、各二级单位其他班子成员和项目班子成员等在分会场以视频方式参会。