企业要闻

6月16日，公司召开2026年度法治合规与风险内控工作会，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实中央企业法治工作会议和电建集团法治工作会议精神，系统总结“十四五”法治十二局建设成效，研究部署“十五五”主要工作任务和2026年重点工作。公司党委书记、董事长肖军出席会议并发表讲话，再次以实际行动践行企业主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责。

肖军指出，“十四五”时期，公司风险化解能力显著增强，穿透式监管能力率先破局，制度管理能力显著提升，合规管理能力有效提升，基本研发能力显著增强，在服务公司改革发展、防范化解重大风险、保障依法合规经营等方面发挥了重要作用。“十五五”时期是公司加快战略转型和高质量发展的重要窗口期，要全面深化法治电建建设，为公司高质量发展提供坚强法治保障。

肖军要求，一要提高政治站位，准确把握法治工作的政治性，持续学深悟透习近平法治思想，压实依法治企领导责任，将依法合规经营与风险防控作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。二要细化工作举措，强化重大法律纠纷案件处置和重大经营风险项目管理，加大考核激励约束力度，推动法治工作从“软任务”向“硬指标”转变。三要恪守合规底线，健全业务部门作为“第一道防线”的工作机制，严格执行“无合同不进场、无合同不结算”的硬要求，突出重点领域合规，始终保持严查重处的高压态势。四要聚焦海外业务，清醒认识涉外法治工作的重要性和紧迫性，规范境外经营行为，恪守三个刚性规则，提升境外依法经营水平。五要建强法治人才队伍，解决好“不愿配”“不敢说”“不会说”和“留不住”的问题，规范总法律顾问的岗位岗级设置，畅通职业发展通道，建立法律专家体系，支持符合条件的法律专业人才进入领导班子。

会议传达了集团公司法治合规与风险内控工作会议精神，系统总结了公司“十四五”法治建设工作成效，安排部署了下阶段重点任务。

会议以“现场+视频”形式召开。公司总法律顾问、首席合规官主持会议并作会议总结。公司总部各部门负责人、法律合规与风险内控联络员，所属单位主要负责人、总法律顾问、法律合规与风险内控联络员参加本次会议。