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为深入贯彻新时代党的组织路线，全面落实集团公司“管理攻坚年、监督深化年、质效提升年”三年提升行动部署，切实提升组织人事干部业务能力和综合素养，6月29日至30日，由公司组织人事部主办、教育培训中心承办的2026年组织人事业务能力提升培训班成功举办，公司所属各单位及总部各部门的77名组织人事管理相关人员参加培训。

29日上午，培训班举行开班仪式。公司组织人事部传达了集团公司组织人事人才工作会议精神，强调要严把选人用人标准程序，加强高素质专业化干部人才队伍建设。开班讲话围绕“懂业务、善沟通、守规矩、勤汇报、当好参谋、担当绿叶”六个方面对学员提出要求。

本次培训采用“专家授课+业务交流”相结合的方式。特邀浙江省劳动人事争议仲裁院、省社会保险管理中心等外部专家，围绕企业劳动用工实务、职工养老保险政策等主题开展专题辅导；公司内部业务骨干分别就绩效管理、劳动用工法律风险防范、安全管理及廉洁教育等内容进行了深入讲解，课程内容丰富、实用性强。

29日晚，公司组织人事部开展业务交流分享活动。各业务口负责人围绕薪酬福利管理、岗位调整与破格、职称评审实务、招聘渠道与心理测评、契约化考核指标设置、农民工实名制管理等重点难点问题，与参训学员面对面答疑解惑，交流经验，现场气氛热烈。

此次培训是公司加强组织人事干部队伍建设的重要举措，有效提升了参训人员的政策理论素养和业务实操能力。参训学员一致表示，将以此次培训为新的起点，切实将学习成果转化为推动工作的实际能力，为助力公司高质量发展贡献更大力量。