企业要闻

8月18日，浙江省省部属企事业工会副主席顾怡敏深入水电十二局西部公司安徽龙潭抽蓄项目部、华中公司安徽宁国抽蓄项目施工一线，开展“夏日送清凉”慰问暨专项调研工作。

顾怡敏一行深入宁国项目下水库进出水口施工现场，实地核查项目施工重难点，详细了解工程施工进度、技术攻关、安全管控等核心工作开展情况。她与现场作业人员深入交流，为酷暑中坚守一线的施工人员送上了防暑降温物资，叮嘱工作人员严格落实高温施工安全管控要求，科学排布施工计划、合理调配作业班次，保障施工人员作业安全与身心健康。

随后，顾怡敏一行走进项目“守正馆”，在现场讲解下，逐一查看项目建设沙盘、建设历程展示、24小时鹰眼监控系统及关键节点建设成果，全面掌握项目整体推进情况。调研组对项目党建引领、工程建设、技术创新等方面的阶段性工作成效予以肯定，并对项目在岗工作人员开展慰问。

座谈会上，项目负责人专题汇报了项目“三外之家”建设及“五型家文化”打造工作，详细介绍了项目部驻外职工关爱举措，以及温暖型、学习型、创新型、自驱型、廉洁型“五型家文化”的建设落地成果。

调研组充分认可项目“五型家文化”建设工作，指出项目各项工作政治站位扎实、推进思路清晰、落地举措务实、服务保障到位、团队凝聚力强。同时，调研组结合项目实际，对后续工作提出五点指导意见。一是深化正确政绩观教育，通过多层次、多元化宣教方式，将正确政绩观引导融入项目日常管理及一线岗位工作全过程。二是依托“安康杯”竞赛平台，常态化落实一线人员职业健康管理与劳动保护工作，结合项目安全管理体系，重点强化高温施工、高处作业等特殊工况的劳动保护措施。三是提质“三外之家”建设，紧扣项目省外、野外作业特点，以星级职工之家创建为抓手，持续提升驻外职工的幸福感、归属感与安全感。四是深化立功竞赛工作，落实省部属“九比九赛”的核心要求，系统梳理总结专利申报、课题立项、技术攻关等创新成果，加快成果落地转化。五是发挥劳模、工匠示范引领作用，搭建匠心人才培育体系，为企业高质量发展赋能。

公司工会副主席，华中公司及安徽宁国项目相关负责人陪同调研。

在龙潭项目施工现场，慰问组一行实地察看了工程建设进展与项目部营地建设情况，详细了解了项目施工进度、营地建设、安全生产管理以及高温时段的作业安排。随后在项目部营地内，顾怡敏对项目配套建成的室内健身活动室和室外运动区域给予充分肯定。她指出，良好的身体素质是安全生产的基础保障，号召广大职工积极响应“健康中国”战略，鼓励职工劳逸结合、科学锻炼，以强健的体魄投身工程建设。

随后，慰问组重点参观了项目部企业文化走廊。该走廊以图文并茂的形式，系统展示了企业发展历程、重点工程业绩、党风廉政建设等内容，顾怡敏对项目部将企业文化宣贯与职工思想引领有机融合的做法给予高度评价，认为文化走廊有效增强了职工的归属感和荣誉感，营造了积极向上、奋发有为的良好氛围，为项目高质量建设提供了坚实的思想保障。

在慰问物资发放现场，顾怡敏与一线工作人员亲切交流，仔细询问大家的身体状况与工作生活需求，反复叮嘱职工严格执行高温作业防护规范，务必做到劳逸结合；她着重强调了高温施工安全生产工作的重要性，要求项目部严格落实防暑降温和劳动保护措施，扛起安全生产政治责任，把防暑降温和劳动保护工作摆在突出位置，科学合理安排施工作业时段，加强现场安全管理，严防高温中暑事故发生，切实保障一线职工的身体健康与生命安全。

本次“夏日送清凉”慰问，充分发挥了工会联系职工的桥梁纽带作用，体现了“以人为本”的工作理念，让奋战在安徽龙潭项目部一线的职工深切感受到了工会组织的关怀与温暖。后续，安徽龙潭抽蓄项目部将持续落实高温天气下安全生产和防暑降温的各项要求，进一步细化现场保障措施，切实维护一线职工身心健康，持续完善职工关爱长效机制，在保障员工安全与健康的前提下，全力以赴推进项目建设，力争如期实现安徽龙潭抽蓄项目按期发电的节点目标。