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薪火相传育英才，匠心筑梦促发展。为深入推进公司人才队伍建设，弘扬“传、帮、带”的优良传统，表彰在岗位技能传承中表现突出的先进典型，8月28日，公司组织召开了2025年度“最佳师徒”评选会。公司工会委员成员及各相关部门负责人参加会议。

会上，评审组首先介绍了2025年度“师带徒”工作的整体开展情况。公司各基层工会高度重视、迅速部署、广泛动员，广大职工积极响应、踊跃参与，经基层推荐、资格初审，共有25对师徒脱颖而出，入围本次评选环节。参评师徒涵盖生产、技术、安全设备、管理等各条战线，充分展示了公司人才梯队建设的丰硕成果。

评审过程中，与会评委秉持“公开、公平、公正”的原则，严格对照评选标准，从师徒结对成效、技能传承成果、岗位贡献提升、教学相长表现等多个维度，对25对候选师徒的申报材料进行了逐一审阅、综合评议。经过严格评审与充分讨论，会议最终评选产生18对2025年度“最佳师徒”。

会议对获评的18对最佳师徒表示热烈祝贺，并对所有积极参与“师带徒”活动的单位与个人给予充分肯定。会议指出，“师带徒”是企业技能传承和文化延续的重要纽带，是培养青年人才、锻造高技能队伍的有效抓手。希望各单位以此次评选为契机，持续深化“师带徒”工作机制，总结推广优秀带教经验，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围；希望全体受表彰的师徒珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥示范引领作用，带动更多职工立足岗位、苦练本领、成长成才。

青蓝相继守初心，薪火相传向未来。公司将以此次评选会为新起点，持续完善人才培育机制，搭建更广阔的成长平台，让更多技能骨干在带徒授艺中实现价值，让更多青年才俊在岗位磨练中脱颖而出，为企业持续健康发展注入源源不断的生机与活力。