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9月3日，公司党委召开扩大会议暨党建工作领导小组会议，传达学习习近平总书记重要指示精神，贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，落实集团（股份）公司党委部署要求，系统总结公司党委树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，部署巩固拓展成果、建立长效机制重点任务。公司党委书记、董事长肖军主持会议并讲话，公司领导班子成员参加会议。

会议指出，公司党委始终把树立和践行正确政绩观学习教育作为重大政治任务，紧扣“学、查、改”一体推进，以严实举措推动正确政绩观内化于心、外化于行。在组织推进上， 第一时间成立工作专班，班子成员带头讲授专题党课，迅速统一思想行动。在深学细悟上， 举办专题读书班，依托中心组学习、“三会一课”等载体广泛开展学习研讨，注重正反典型双向教育，以先进典型激励担当，以身边案件警示反思，筑牢拒腐防变思想防线。在查改贯通上， 对照突出问题清单，领导班子带头查摆、基层党组织全面自查，建立台账、动态销号，整改落实有力有序。在建章立制上，坚持“当下改”与“长久立”相结合，修订多项管理制度，完善营销激励、业绩考核、薪酬分配等机制，同步推进五型“家文化”建设，推动正确政绩观融入日常。在开门教育上， 深化“四下基层”，聚焦基层诉求，及时回应解决用印审批、边远地区保障、职业资格激励、技术服务等实际问题，以职工满意度检验学习成效。

会议强调，巩固拓展学习教育成果，必须将树立和践行正确政绩观作为一项长期政治任务，以实干担当检验成色、以长效机制保障实效。要持续深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要指示批示精神，着力涵养管理思维，深耕精进理念，推动认知迭代升级。要坚持开展正反典型双向教育，常态化推进警示教育，对学习教育查摆的各类问题常态化开展“回头看”，持之以恒纠治急功近利、重显绩轻潜绩等不良倾向。要用好考核指挥棒，完善差异化考核评价体系，树立重实干重实绩的选人用人导向，将正确政绩观贯穿选育管用全过程，持续锻造适配公司高质量发展的骨干队伍。要聚焦市场、生产经营、履约等重点问题，把好经验好做法固化为长效机制，以上率下压紧压实责任，持续将学习教育成效转化为高质量发展实效，以过硬政绩观引领保障公司“十五五”开好局、起好步，行稳致远。

公司高管、总部各部门主要负责人列席会议。