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肖军到龙潭、宁国抽水蓄能电站项目调研指导工作
来源:董事会办公室/办公室 作者:胡明鹏 摄影作者:钟文杰、胡明鹏、张海艳 时间:2026年10月12日 文字大小:【小   中   大】

10月10日至11日,公司党委书记、董事长肖军先后赴安徽龙潭抽水蓄能电站C1标工程、安徽宁国抽水蓄能电站项目调研指导工作。

10日下午,肖军一行深入龙潭抽水蓄能电站C1标工程施工现场,实地察看施工组织、工程进度、安全质量管控及文明施工等情况,听取项目部工作汇报,并与现场人员围绕关键节点、资源配置和重难点问题深入交流。

座谈会上,肖军对项目部全体人员长期扎根一线、攻坚克难的辛勤付出表示衷心感谢,对项目现阶段建设成果及职工服务保障工作给予充分肯定。他指出,项目部要准确把握项目内外部条件,充分发挥区位、技术和资源等优势,将有利条件切实转化为优质履约的实际能力;同时保持清醒头脑、增强忧患意识,对关键环节和薄弱环节超前谋划、管控在先,牢牢把握工作主动权。

就下一步工作,肖军提出五个方面要求:一要秉持利他思维,真诚服务业主。主动站在业主角度谋划推进项目,充分运用公司在抽水蓄能领域积累的成熟经验和管理标准,帮助业主解决实际问题,全力推动项目尽早建成投产发电,以优质服务赢得业主信任和市场口碑;二要坚持品质至上,打造样板工程。在熟悉领域更要高标准、严要求,将进度、质量、安全、环保、成本各环节做成精品,在精益求精中提升团队整体水平;三要激发创效活力,抓实降本增效。牢固树立全员创效意识,从细处入手、向管理要效益,推动项目效益最大化;四要强化人才培养,建强过硬团队。项目经理和班子要担起育人责任,引导青年干部强化成长思维、换位思维,培养更多独当一面的项目骨干;五要涵养“家”文化,凝聚奋进力量。把员工当作家人善待,用家的温暖凝聚人心,让员工在项目上成长成才、在事业上有所收获。

11日上午,肖军一行深入宁国抽水蓄能电站项目施工现场,实地察看工程建设进度、安全质量管控和文明施工情况,听取项目部工作汇报,并与项目团队交流建设经验。

肖军对项目团队良好的精神面貌和规范的现场管理给予肯定,并强调要重点把握好七个方面:一要以客户为中心、坚持长期主义,始终站在业主角度想问题,把业主关切作为工作着力点,以长远眼光服务客户、培育市场;二要牢牢掌握项目管控权,安全、质量、进度、成本、技术和文明施工的管控权都要牢牢握在自己手中;三要坚持高端引领、代表最高水平,在抽水蓄能、土石坝等传统优势领域持续擦亮品牌,以过硬品质树牢公司金字招牌;四要树立“以项目为王”理念,深刻认识项目是公司的利润中心、品牌中心、成本中心和人才培养中心,两级总部要做到“服务在先、监管在后”,主动为项目提供支持和服务;五要加快培育自有产业工人队伍,聚焦核心领域和关键工序,把核心技术和关键能力牢牢掌握在自己手里;六要强化科技创新驱动,加强技术积累和成果转化应用,以科技创新塑造核心竞争优势;七要深化“家”文化建设,让员工发自内心把项目当作自己的家,切实为员工成长成才创造条件、搭建平台。

针对下一步工作,肖军提出四点要求:一是锚定创效目标,深挖经营潜力,加强全过程成本管控,在确保既定经营目标的前提下争取更大突破,持续提升项目经营质量;二是打造标杆工程,按期投产发电,保持如履薄冰、慎终如始的心态,咬定按期发电目标不放松,以优质履约赢得业主信任,为后续经营创效打牢基础;三是持续育才聚才,激发队伍活力,人才培养要天天思考、抓在日常,项目经理和各级负责人要切实担起育人责任,营造人人努力成才的浓厚氛围;四是创新管理模式,实现协同共赢,探索龙潭、宁国两个项目“一个平台、协同管理”新模式,推动经营、物资、技术等系统资源共享、协同联动,实现“1+1>2”的管理效果。

公司董事会办公室/办公室、经营管理部、工程管理部/履约中心、安全环保监督部及西部公司、华中公司负责人陪同调研。

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