企业要闻

        为了贯彻落实公司国际优先发展战略，做好国际业务发展人才储备工作，根据公司年度职工教育计划，由公司人力资源部和教育培训中心联合举办的2014年国际工程管理培训班于8月7日在教育培训中心正式开始。培训时间为期近一个半月。培训班的20名学员来自于公司海外事业部、委内瑞拉项目、第一分局、基础设施分局、机电安装分局和电建分局，都是公司今年新招聘的应届大学毕业生。
        培训班以工程项目管理、工程英语的口语及写作和FIDIC条款为主要内容，设置了工程项目管理相关知识、国际工程管理、工程英语的口语和写作练习和FIDIC条款以及社交礼仪等课程。授课教师主要由公司领导、职能部门专家以及教育培训中心专业教师担任。培训方式采用教师讲课与强化训练相结合的培训模式。
        在培训班的开班仪式上，公司副总经理杨德臣首先介绍了公司在国际工程上发展情况，代表公司表示了对参训学员所寄以的厚望，并对培训班的学习提出了“珍惜机会，互帮互学，遵纪守规，确保安全”等四方面的要求。
       根据要求，培训班最后要进行工程项目管理和工程英语两部分内容的考试考核，对考试成绩优异、培训表现突出的优秀学员要进行表彰。