党建工作

3月10日，群众工作部党支部召开2022年度组织生活会，公司党委副书记、工会主席文林以普通党员身份参加会议。

会上，支部书记代表支委会报告了2022年工作开展情况，分析群团组织当前所面临形势，明确下一步努力方向。支部书记代表支委会进行对照检查，从落实党中央和上级党组织部署要求，党建理论学习，专项整改，及人民群众的新期待方面，全面查找在增强政治功能和组织功能等方面存在的问题和不足，形成问题整改清单。与会党员对照党员义务，全面查找自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，严肃开展了批评和自我批评，达到了“红红脸”“出出汗”的效果。最后支部采取无记名投票方式，对党员进行民主测评。

文林副书记围绕主题，从六个方面查摆了差距和不足，与支部党员进行深入交流，虚心听取支部党员的批评与建议。并对群众工作部党支部提出四点要求：一是深刻认识群团工作属性，听党话跟党走，为党发声，处处维护十二局形象，传播十二局声音，将增“三性”去“四化”切实落到工作实处；二是开阔工作思路，创新工作方法，年内在工会考评体系、劳动技能竞赛、群团数字化方面作出创新，实现群团工作的高质量发展；三是坚持以职工为中心的服务导向，赋予新的服务目标和内容，不断提升群团组织服务企业、服务职工、服务大局的能力；四是加强对群团年度重点工作的过程督导，梳理优化工作流程，担起凝聚力量激发活力的重担，充分发挥群团创效攻坚作用。

会前，党支部组织全体党员学习党的二十大报告和党章，坚持读原文悟原理，做到学思践悟知行合一。支部书记和部门所有党员及群众开展了谈心谈话，指出存在问题，交换意见建议。会议紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，号召支部党员把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到公司党委确定的群团工作任务上来。

【责任编辑：王伊敏】