党建工作

公司发展和建设的主力军是青年，如何服务好青年，让青年职工在公司“安身、安家、安心”，让他们在公司这一广阔平台安居乐业、扎根创业、建功立业，是做好青年工作必须要面对的重要课题。

水电十二局团委致力服务青年成长成才成家，将做好单身青年婚恋交友工作列入为青年办实事清单，以“红娘奖”、青年联谊活动等多种形式拓宽青年交友平台，多措并举帮助青年安下心、扎下根。

思想引导，培育新婚恋观。正确的婚恋观是家庭幸福的前提，幸福的家庭是社会和谐的基础,婚恋观对青年择偶有着重要的导向作用，影响着青年的择偶标准和婚姻生活。公司团委注重加强青年婚恋观的教育引导，通过婚恋系列讲座、青年座谈会、团干部结对谈心等形式，帮助青年树立文明、健康、理性的恋爱观、择偶观、婚姻观、家庭观，提高青年人际沟通、经营情感的能力，引导青年主动追求幸福。重点关爱大龄单身青年，通过一对一交流谈心的方式，密切关注青年思想动态、婚念观变化，分析突出问题，引导大龄青年解除思想压力和心理困惑，积极参与人际交往，培养收获幸福的能力。

建立档案，实现精准匹配。公司团委建立并完善单身青年档案，按照个人申请、基层审核、统一报送的要求，建立真实、准确、可靠单身青年信息数据库。了解单身青年婚恋需求，对青年的择偶标准、职业范围、年龄、籍贯、性格外貌要求等进行准确登记，认真掌握单身青年的兴趣爱好，将信息传递到有相应需求的单身青年中，为符合择偶要求的人员进行牵线搭桥，帮助单身青年减少寻找时间和精力，全力实现“精准匹配”婚恋服务目标。

组织共建，发挥激励作用。公司工会、团委、女工等群团组织联合发力，设立了“红娘奖”奖励机制，动员更多力量参与到服务单身职工的婚恋大事中来，发动职工家属，利用属地人际资源，搭建多维度“婚恋”交友平台。2020-2022年度共有热心红娘102人，奖励金额81600元。

搭建平台，拓宽交友渠道。通过户外拓展训练、团建交流、文体活动、各类比赛等活动，增加青年沟通交流机会。联合公司工会举办“水电结缘·情动七夕”青年职工联谊活动、联合建德市电力医院举办“激情飞扬展风采·千里相遇等你来”青年联谊交友活动、携手丽水市人民医院举办“幸福有约·缘来是你”联谊活动、举办“天赐良缘·情满宁蓄”集体婚礼活动......通过举办各类活动，为单身青年创造一个相互认识、相互交流、发展友谊、收获幸福的平台。同时创新性引入婚俗改革宣传，让单身青年在在轻松愉悦的活动氛围中感悟婚姻家庭的意义，学会感受爱、理解爱、表达爱、拥有爱，让更多的未婚单身青年在源头了解和重视婚俗改革的意义。

下一步，水电十二局团委将继续发挥桥梁纽带作用，整合公司内部及区域资源，创新开展青年交友工作，持续关注青年交友问题，做好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，助推青年更快地成长、成才、成家，更好地扎根十二局、建设十二局、奉献十二局，为建设现代化一流企业贡献更多青年智慧和青春力量。

“水电结缘·情动七夕”青年职工联谊活动

“激情飞扬展风采·千里相遇等你来”青年联谊交友活动

“天赐良缘·情满宁蓄”集体婚礼活动

【责任编辑：王伊敏】